Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen

Fachkräftesicherung 360°

Die Sicherung des Bedarfes an Fachkräften ist derzeit die größte akute Herausforderung für mittelständische Unternehmen. Angesichts alternder Belegschaften und kürzerer Innovationszyklen drohen Know-how-Verlust und Wettbewerbsnachteile.

Im Wettbewerb um die besten Fachkräfte entscheiden zukünftig qualitative Aspekte, die zunehmend stärker in den Fokus gerückt werden müssen. Dazu gehören u.u. eine gute Arbeitsatmosphäre, agile Unternehmensstrukturen, einen modernen Werte angepasste Unternehmenskultur. Ein ebenso wichtiger Aspekt muss die Bindung der Mitarbeiter an das eigene Unternehmen sein, da allgemein die Fluktuationsbereitschaft steigt.

Wir entwickeln ein maßgeschneidertes Konzept für Ihr Unternehmen, au der Basis einer Analyse Ihres Ist-Zustandes.

Je nach Ihrem Bedarf beinhaltet das Konzept für die Erreichung des abgeleiteten Soll-Zustandes u.a. folgende Themen:

  • Brancheanalyse
  • Analyse des strukturellen Umfeldes
  • Ursachenanalyse bei Fluktuation und Absentismus
  • Entwicklung der Unternehmenskultur
  • Wandel der Führungskultur
  • Einführung bzw. Entwicklung eines Diversity Managements
  • Teamentwicklung in den Bereichen Diversity und Genaration clash
  • Personalplanung und Personalentwicklungsplanung
  • Einführung neuer Recruitingstrategien
  • Employer Branding

Wir betrachten das Gesamtbild – 360°